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IT

Position

IT - Qualitätssicherung

Stellennummer 01-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Aufbau des IT-Qualitätsmanagements
  • Erarbeitung eines Qualitätsmodells für die speziellen Anforderungen der HM
  • Definition der Qualitätsziele
  • Beratung der IT-Abteilungen
  • Durchführung von QS-Audits
  • Einbindung neuer Mandanten in das Qualitätsmanagement der HM

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Herr Ralph Duell: 0621-87557-301      [email protected]


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Position

IT - Controlling

Stellennummer 02-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Einführung des Controllings für die gesamte IT-Abteilung
  • Erstellung von Vorgaben für das Projekt-Controlling
  • Erstellung der IT-Budgetplanung
  • Prüfung von IT-Projektanträgen aus kaufmännischer Sicht
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen und Kostenbetrachtungen
  • Durchführung der Budgetierung und Budgetverfolgung von Investitionen und Projekten
  • Aufbau Projektcontrolling / Vorgaben zur Projektverfolgung in Abstimmung mit dem Projektleiter
  • Erstellung von regelmäßigen Projektberichten

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Position

Operator

Stellennummer 04-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Mitarbeit am Helpdesk im 1st-Level-Support
  • Systeme: Netzwerk, MS-Office 2000 Umgebung, Betriebssystem MS Windows NT
  • Bearbeitung der Calls nach Klassifikation und Qualifikation
  • Problemlösung in einfachen Fällen
  • Gegebenenfalls aufzeigen von Workarounds

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Position

Software-Entwickler

Stellennummer 10-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Erstellung von Pflichten- und Lastenheften
  • Eigenständige Programmierung der Applikation inkl. Datenbank-Anbindungen
  • Test, Dokumentation und Überführung der Applikationen in den Live-Betrieb
  • Begleitung der Anwendungen über den kompletten Product-Live-Cycle inkl. Versionierung
  • Evaluierung und Beurteilung neuer IT-Technologien
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Position

2 Senior Software-Entwickler

Stellennummer 11+13-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von Modulen für die Integration der Applikationen neuer Mandanten in die Systeme der HM
  • Erstellung von Pflichten- und Lastenheften
  • Eigenständige Programmierung der Applikation inkl. Datenbank-Anbindungen
  • Test, Dokumentation und Überführung der Applikationen in den Live-Betrieb
  • Begleitung der Anwendungen über den kompletten Product-Live-Cycle inkl. Versionierung
  • Evaluierung und Beurteilung neuer IT-Technologien
  • Dokumentation der DV-Abläufe
  • Durchführung von Performanceanalysen und -optimierungen

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Position

UNIX Systemadministrator

Kurzbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Administration von Fujitsu-Siemens Prime Power Servern unter Solaris 8
  • Systemanalyse und -programmierung
  • Support der Applikationen (z.B. SAP)
  • Administration unserer IBM SAN-Komponenten
  • �berwachung und Steuerung des Backup mit TIVOLI Storage Manager

Ihr Profil:

  • Informatikstudium oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Teamf�higkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Flexibilit�t und Belastbarkeit
  • Zus�tzliche Oracle Kenntnisse sind von Vorteil
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Position

SAP Administrator

Stellennummer 03-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Wartung und Support für das interne SAP-Systems
  • Erstellen von Benutzer-/Berechtigungskonzepten
  • Administration der Benutzer- und Systemresourcen
  • Sicherstellen des laufenden SAP-Betriebes und Supports
  • Unterstützung bei zukünftigen Release-Wechseln
  • Integration von weiteren SAP-Modulen und Funktionen
  • Unterstützung der internen SAP-Projekte

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Position

SAP Product-Consultant

Stellennummer 07-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Schnittstelle zwischen Hersteller/Lieferant und Anwender sowie Support und Entwicklung
  • Eigenständige Administration und Pflege der Lizenz- und Wartungsverträge
  • Verantwortliche Release-Planung sowie Abstimmung und Koordination mit den entsprechenden Abteilungen
  • Know-How-Drehscheibe für SAP-Produkte
  • Beratung der internen IT-Abteilungen für Entwicklung und Integration als Experte
  • Teilnahme an den SAP-Usergroups

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Position

SGML System-Engineer

Stellennummer 08-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Eigenständige Verwaltung des SGML-Repository als Content-Datenbank für das automatisierte Erstellen von Verträgen und den Schriftverkehr
  • Betreuung der Integration von Fremdinhalten neuer Mandanten von der Anlieferung der Inhalte bis zum Import in das Produktivsystem
  • Technische Aufbereitung der SGML-Daten
  • Durchführung regelmäßiger Fehleranalysen und Konsistenzprüfungen zur Qualitätssicherung
  • Verwaltung von SGML-Subdokumenten
  • Administration, Pflege und Änderung von Layout-Daten
  • Administration, Pflege und Änderung von DTD´s
  • Know-How-Drehscheibe im Bereich SGML
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Position

2 Projektleiter IT

Stellennummer 09-2002/12-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Verantwortliche Durchführung von IT-Projekten
  • Unterstützung und Beratung der Fachabteilung
  • Identifizierung von Prozessabläufen
  • Umsetzung der Konzepte zur Integration der Applikationen neuer Mandanten in die Systeme der Hypotheken-Management
  • Konzeption, Entwicklung und Betreuung komplexer Internet-Applikationen
  • Spezifikation der Anforderungen in Abstimmung mit den Business-Lines
  • Erstellung von Pflichten- und Lastenheften
  • Rollout-Planung
  • Evaluierung und Beurteilung neuer IT-Technologien
  • Dokumentation der DV-Abläufe
  • Erstellen von Aufwandsschätzungen
  • Durchführung von Performanceanalysen und - optimierungen
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Position

Projektleiter SAP

Stellennummer 14-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Technische Steuerung von SAP-Projekten
  • Rollout-Planung
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Position

3 SAP Consultants

Stellennummer 15/16/17-2002

Kurzbeschreibung

Anforderungen:

  • Entwicklung von Vorgaben für SAP-Anwendungen sowie deren Umsetzung, z.T. mit externer Unterstützung
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